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  • 2019-09-04 阅读 2000

    朋友小洁是一位职场新 好在小洁后来想通了,昨天和我通电话说,其实以前反感这位新领导有些无理取闹了,事实证明新领导的很多决策对她们销售业绩起到了立竿见影的效果。而之前与其说小洁反感新领导,不如说是打心底里不习惯,当这位新领导带着她们团队创造一次次傲人业绩时,小洁也开始发自肺腑的佩服她的新领导。 霍金说过

  • 2019-09-04 阅读 201

    好多同学拿到了面试的机会,说明HR对你的简历已经认可了,唯一的障碍就是面试,面试只是HR想看看你这个人,想看逻辑、思维、智力、应变等能力如何,基本上只要是不作,正常回答问题,并且要注意一下技巧,大多数情况都可以成功拿到入职机会。下面就是比较常见的问题,各位可以借鉴借鉴!!1、请你自我介绍一下自己好吗?回

  • 2019-09-04 阅读 71

    1.这不是我的问题(推卸责任)注:不是你的问题,是谁的问题?职场中不少人在任务出现问题后,总喜欢“摔锅”,一边说着已经尽力了的话,一边把责任推出去。职场中能力不足是次要的,更差的是没有担当。2.这不是我应该做的注:职场中很多工作并没有明确的分工,有些事情看似同工作无关,却也是你需要做的。比如换水、倒垃圾

  • 2019-09-04 阅读 2155

    人在职场,大家最敏感也最关心的就是薪水问题了,很多人,尤其是年轻的应届毕业生,在求职面试的过程中很难主动开口,与HR谈薪水,但是,其实大家关于薪水的疑问却又很多: 我成绩一般,关键是没经验,不敢开口谈工资! 学校没名气,我的薪水是不是得要低一点? 我不想做本专业的工作,跨专业找工作是不是工资特别低呀? 我做

  • 2019-09-04 阅读 1954

    人生于世上而不孤独,是因为交际带给我们友情与乐趣,要想交际好,你很有必要提高你的交际口才。你想与人沟通得更好,继续扩大你的交际圈子吗?那你就进行交际口才训练,学点实用的交际口才技巧!1、个人勇气的训练害怕交际、畏畏缩缩的人难以交际好,要改善这种情况,在于个人勇气的提升。要锻炼勇气,首先你得面对自己的畏

  • 2019-09-04 阅读 2004

    多朋友在求职时都会有这样的困惑:我应聘的这家公司到底怎么样?如果被录取了我要不要去?小编本人在工作当中也积累了很多职场朋友,他们在求职时也经常向我咨询类似的问题。很多时候因为并未身临其境,需要我利用自己的人脉或是各种途径去帮助打听。但是,要知道会有相当多的企业,基于我们有限的人脉,是无法获知企业的情况

  • 2019-09-04 阅读 2079

    所有不该说的话,你都能做到不再说出口,那么离你希望的“特别会说话”,就已经不远了。今天我们的话题,是在职场上如何说话。很多人都想变得“特别会说话”,可是常常话刚说出口,周围人的眼神好像都在问:你今天又受了什么刺激?然后自己恨不得,找个门板把脑袋夹一下才算解恨。西方有句谚语是这样说的:如果我知道自己会

  • 2019-08-10 阅读 1920

    面试是每一个职场人士都会经历过得一道坎,跃过去,你的技术,经验才会成为成果。所以每一场面试都是至关重要的,在面试时,该说什么,不该说什么,该做什么,不该做什么。都是有讲究的礼貌更容易得到青睐面试,往往时间不会太长,例如一些小公司,基本就是看看你的简历,以及问问你的能力,最多在问问你对某个技术的看法,

  • 2019-08-10 阅读 1461

    面试是每一个职场人士都会经历过得一道坎,跃过去,你的技术,经验才会成为成果。所以每一场面试都是至关重要的,在面试时,该说什么,不该说什么,该做什么,不该做什么。都是有讲究的礼貌更容易得到青睐面试,往往时间不会太长,例如一些小公司,基本就是看看你的简历,以及问问你的能力,最多在问问你对某个技术的看法,

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