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鄂州铁腕整治师德师风,追缴违规资金9.5万元,问责处分38人

2019-12-01 13:49:14

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“做了一辈子老师,一生都在学做老师。”鄂州莲花小学语文老师胡娜年过半百,她忆及教学生涯的感言令许多年轻老师动容,这是鄂州市教育系统推进师德师风建设的一个场景。


鄂州实验小学新入职教师参与培训活动( 张继果 摄)

“模范引领,不断传承,沉淀为一种文化风尚。”鄂州市教育局局长丁永辉说,既有严格管理,也有诗意关怀,全市中小学逐步构建师德师风的长效机制。

立师德,完善约束机制

针对师德师风存在的问题,鄂州市教育局铁腕整治,既查责任人,也查管理者,引导教职工争当育人楷模。


2018年以来,该市已对8名违纪教师降低职称岗位等级,并对管理不严的4名校领导诫勉谈话,每人扣1万余元奖励性绩效工资。同时,各校通过教师自评、教师互评、学生评教师、家长评教师、学校评教师的“五评”方式,对每位教师实行综合量化评估,师德师风考核连续两年不合格的给予待岗或解聘处理。


去年治理违规套取国家助学金行为中,鄂州处理问题21件,追缴违规资金9.5万元,问责处分38人。

该市教育局将今年定为“师德师风建设年”,制订师德师风建设工程实施方案,出台《鄂州市教师师德师风负面清单》。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,鄂州市开展专项整治,现已查实4名教师存在违规补课行为,并予以处分。师德师风关系教育质量,“要以规范化推动师德师风建设常态化、长效化。”丁永辉说。

塑师表,融入人文情怀

每逢老师过生日,鄂州实验小学校长吕红芳都会手写一封生日贺卡,“除了祝福的话,更多是指出他们的特长和优点,勉励大家为教育事业共同努力。”


莲花小学提出“幸福教育”理念,让学生享受幸福的教育,让教师享受教育的幸福。为解决后顾之忧,该校为离家远或者临时加班的教师多准备几份盒饭,方便他们带给家人。“为教师们营造愉悦工作、幸福生活的氛围,他们才能全身心投入到教研教学中。”校长陈四群说。


今年,该市开展“我与我的学生”主题征文活动,不少文章生动讲述了老师的育人故事,感人至深。“教师的价值是受学生的欢迎和认可,家长放心把孩子交给我,学校放心把班级交给我。”胡娜说。


汀祖中学教师刘立军,脚印踏遍全镇每个村湾,到过每一位学生家中;鄂州中专教师余四清,利用课余时间和节假日为学生义务培优补差;太和镇牛石小学教师柯尊君,针对学校留守儿童多,加强家校协同教育……

铸师魂,重在薪火相传

“选择了教书,就选择了清贫,我走上讲台第一天,父亲就这样教导我。”新民街小学吴九红老师从教32年,今年9月被省政府授予“楚天园丁奖”。


由于10年前做过脑瘤手术,吴九红的视力受到严重影响,但依然坚守教学岗位。“吴老师的一言一行,感染着身边的每一个人。”新民街小学副校长李建民说。


作为一所建校已80年的名校,新民街小学针对每年新进老师开展“青蓝工程”,在业务和品德方面实施“一对一”帮扶,学校在微信平台定期发布身边榜样的故事。


“月光下的晚餐”,常被吕红芳挂在嘴边,听似浪漫,实则是她8年前带领团队创建实验小学新校区时的艰辛:开学第一天,全体员工从早忙到晚,最后在操场一起吃盒饭。“师德关系校风,校风背后是文化积淀。”已在3所小学主持工作的吕红芳说。如今,实验小学教师队伍已增至188人,当年45位初创者的奉献精神正在接力互动中产生情感共鸣。


吴都中学教务处主任、化学教师付先从教37年,除了培养学生,还“传帮带”一批批青年教师成长,经他辅导的多位青年教师,已多次在全国初中化学竞赛中获优秀园丁奖。

来源:楚天视野(戴劲松 范先机 张继果)

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